— Вы мне это уже говорили.
— Мы – нет.
Кто эти «мы», и что, чёрт возьми, происходит? Мы с коллегами никогда не испытывали особых чувств по поводу решений о найме в GrantEm, если только новый сотрудник не оказывался ошибкой. Но ни у кого из присутствующих не было возможности поработать со мной или узнать меня поближе, так что это не может быть проблемой.
— Чего? — спрашиваю я.
Она тихо вздыхает, а затем говорит деловито:
— Потому что, когда ты занят и знаешь, что твой новый коллега не будет выполнять свою работу, это неизбежно раздражает. И обычно именно мне приходится вмешиваться и улаживать конфликты, возникающие в таких ситуациях.
— Что за… Это просто смешно! Никто из вас не знает меня достаточно хорошо, чтобы принять такое решение.
Она пожимает плечами.
— Мы знаем, что Мэрион нанял тебя.
— Просто потому, что он, возможно, допустил несколько ошибок при найме раньше…
— Из GrantEm Capital, — отвечает она. — Послушай. Тебе нужно остаться здесь ровно настолько, чтобы сохранить свои бонусы за подписание контракта и переезд. Уверена, ты справишься. А теперь мне нужно вернуться к своей основной работе. Если ты расскажешь Мэрион что-нибудь из этого, я буду всё отрицать, так что даже не думай, — она бросает на меня суровый взгляд, прежде чем повернуться к ноутбуку.
Я теряю дар речи, переваривая её слова. Это совпадает с тем, что Эмметт рассказывал мне о Мэрион раньше. Меня вдруг осеняет, с болью, что Мэрион, возможно, нанял меня не потому, что был впечатлён мной, а потому, что хочет заполучить то, что раньше принадлежало Эмметту. Никогда не рассматривала такую возможность, потому что знаю, что я одна из лучших.
Ужасное осознание того, что почти все в Blaire Group считают меня недостойным сотрудником, пронзает меня. Я вздрагиваю, моя гордость разбивается вдребезги. Если я приду сюда, у меня никогда не будет шанса проявить себя. Меня будут исключать, чтобы я не участвовала в проектах и инициативах, которые помогут мне расти. Конечно, я всё равно могла бы прийти и проявить себя, чтобы все пожалели о своих обидах. Из этого получился бы отличный сценарий для фильма, но это реальная жизнь. Я чуть не погибла, пытаясь убедить Эмметта, когда начала работать в GrantEm. Я не хочу делать то же самое здесь, особенно с ребёнком на подходе.
Может быть, если коллеги ничего от тебя не ждут, тебе не придётся работать, а это значит больше времени для ребёнка.
Да, но это также означает отсутствие шансов на продвижение по службе, никаких прибавок к зарплате или бонусов. А если будет сокращение, я первая попаду под нож. Что тогда будет со мной и моим ребёнком?