— Понятен, — растерянно ответила Лера. — Спасибо большое!
— Все, давай, приятно было поработать, — скороговоркой выпалила Тамара, встала и размашисто зашагала куда-то в сторону парковки.
Лера, часто мигая, смотрела ей вслед. Рекомендации были главной валютой на рынке фрилансерских услуг. Это было намного щедрее, чем Лера ожидала — и гораздо больше, чем обычно делают для людей посторонних безо всякой видимой причины.
***
— …и к двадцатому числу оттестируете и поднимите в билд, — закончил объяснения Роман. — Теперь понята задача?
— Понятна, — вяло отозвался мидл.
В глазах сотрудника Роман никакого понимания не увидел. А еще вспомнил, что забыл, как его вообще зовут.
Теперь он целые дни проводил вот так — разжевывая, раскладывая по полочкам, объясняя проблемы и задачи. И на общих митингах, и с каждым отдельно. На просмотр логов, составление отчетов и собственно проектирование архитектуры время оставалось только по ночам. Он теперь работал отовсюду — из офиса, из пустой квартиры, от Кати. Спать ложился под утро, а после пробуждения долго чувствовал себя зомби.
И главное — никакой отдачи от команды он не видел. Чем больше вкладывался в проект сам Роман, тем, кажется, пассивнее и безразличнее становились все остальные.
Раздалось тихое гудение. Роман машинально схватился за телефон — и понял, что держит в руках чужой аппарат. Должно быть, мидл забыл. Но Роман успел машинально прочитать всплывший поверх блокировки экрана отрывок сообщения:
«Да забей, задачу все равно отменят, так уже сто…»
Чат, куда пришло сообщение, назывался именем ближайшего к офису паба и некой давно прошедшей датой. У Романа в мессенджере скопились десятки таких чатов, создававшихся для разового события — иногда просто чтобы выпить пива после работы. Бывало, что они потом подолгу использовались для переписки на отвлеченные темы. И Роман точно знал, что в этой группе его нет.
На сообщение оперативно ответили:
«Дурдом. По три крита в неделю выкатывают. И никто не в кур…»
Роман хмыкнул. Он читал, что так, через всплывающие превью сообщений, иногда палят супружескую измену. А он, значит — падение мотивации сотрудников. Вот из-за нее-то ГосРегламент и буксует — если бы они работали хотя бы с половиной того энтузиазма, с которым постоянно жалуются, проект был бы уже впереди планеты всей.
Впрочем, даже выволочку Роману получить не от кого — генеральный в последние месяцы нечасто забегал на работу, а неделю назад и вовсе свалил на некий тропический остров якобы на деловой тренинг в компании менеджера по продажам Елены, которая ни одной продажи не вела, зато обладала иными выдающимися достоинствами, каковые охотно демонстрировала через пиджаки со смелыми вырезами.