Пару часов спустя я сидел за этим же столом в этом же конференц-зале в офисе «Стального шторма». Нога на колене, рука спокойно покоится на столе.
Напротив меня находятся девять сотрудников корпорации, занимающие руководящие должности в ней. Все смотрят на меня с изучающим и настороженным видом. Оно и понятно, ведь им неизвестно чего ожидать от нового директора.
Что до меня, то это была уже знакомая сцена. Точно такую же я проходил после покупки «Пушек-Пирдушек».
Перед глазами вспыхнуло сообщение.
Поздравляем!
Навык «Хитрюга-Манипулюга» улучшен до 35 уровня!
Уже не обращая внимания на надоедливое уведомление, я смахнул его в сторону и начал говорить.
— Значит так. Не буду затягивать и ходить вокруг да около, скажу сразу, я приобрел компанию отнюдь не из благотворительных или иных добросердечных побуждений. В первую очередь меня интересует прибыль. А так как дела с ней здесь обстоят крайне скверно, исправить эту ситуацию нужно как можно более срочно.
Лица присутствующих стали серьезнее. Проблема, в которую их загнал прошлый директор, была всем ясна, но как решить ее быстро никто не знал.
В игре было множество проблемных моментов, требовавших дотошного исследования и скурупулезной проработки. Например, баланс оружия, арены, добавление новых механик, использование которых будет зависеть от навыков игрока. Все эти изменения незначительные, но в совокупности могут превратить «Стальной шторм» в совершенно другую игру с более интересным геймплеем.
На такие микротрансформации уйдут месяцы. Это было слишком долго.
Однако наряду с этим я выделил несколько более крупных вопросов, которые можно было решить быстро, и что сразу положительно скажется на доходах.
— Для начала нужно убрать подписку, — сказал я.
— Простите, босс, — заговорил Айван, помощник генерального директора. Теперь уже мой помощник. — Если убрать из игры подписку, то она станет бесплатной. Мы сейчас точно не ослышались?
— Не ослышались. С сегодняшнего дня все смогут играть бесплатно, — покачнулся я на стуле, сделав нажим на последнее слово.
В зале воцарилось молчание. Руководители отделов в недоумении заозирались и вопрошающе уставились друг на друга.
Вскоре люди начали приходить в себя. Некоторые из них стали шептаться и качать головами.
— Но… Вы же сами сказали, что нам нужно повышать доходы. Подписки это один из основных доходов компании, как мы тогда их повысим? — взял слово Зиновий, толстый начальник финансового отдела. — Такими действиями мы только еще больше ухудшим ситуацию.