Выплаты муниципальному служащему пенсионеру при сокращении

Компенсации при увольнении по сокращению штата. Приказ о сокращении штата. Досрочное оформление пенсии при сокращении. Увольнение предпенсионера по сокращению.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Внесение проекта закона Московской области на рассмотрение Думы: Проект закона. Пояснительная записка. Финансово-экономическое обоснование. Перечень законов, которые должны утратить силу, быть приостановлены, изменены или приняты в связи с принятием данного закона. Постановление Московской областной Думы от Одобренный проект закона.

При сокращении муниципальному служащему положены выплаты, предусмотренные трудовым законодательством (п. 3 ст. 10 Закона. Выплаты, положенные пенсионерам при сокращении штата, Читайте также Приказ на выплату материальной помощи муниципальному служащему. Об утверждении Порядка осуществления выплат муниципальным служащим при сокращении штата, численности или ликвидации органа местного.

Сокращение пенсионера

В соответствии с Законами Хабаровского края от Установить, что при определении стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, следует руководствоваться Перечнем должностей, периоды службы работы в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от Управлению кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска Абольянина О. Пункт в редакции, введенной в действие с 10 октября года Постановлением Администрации города Хабаровска от 6 октября года N Комитетам администрации города Хабаровска по управлению районами Андреев Д. Пункт утратил силу с 29 июля года Постановление Администрации города Хабаровска от 25 июля года N Произвести перерасчет размера пенсий за выслугу лет с Пункт дополнительно включен с 29 июля года Постановление Администрации города Хабаровска от 25 июля года N Управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска Круш Л. Финансовому департаменту администрации города Хабаровска Черная С. Признать утратившими силу:. Постановление Мэра города Хабаровска от Постановление администрации города Хабаровска от Пресс-службе администрации города Ерохин В. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Шапиро И. Пункт в редакции, введенной в действие с 10 октября года Постановлением Администрации города Хабаровска от 6 октября года N , Постановлением Администрации города Хабаровска от 4 марта года N Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с Мэр города A. Общие положения 1.

Муниципальный стаж за выслугу лет таблица 2019 год

Я была муниципальным служащим и получала санаторно-курортные выплаты. Последний год я получила их, но через пару месяцев уволилась. Работодатель запросил написать расписку на частичный возврат данной суммы соразмерно не отработанному времени за год. Выплачивать данную сумму я не стала, сейчас работодатель подал в суд для разрешения трудового спора.

Есть ли шанс выиграть дело? Либо смысла нанимать адвоката нет. Нельзя сказать однозначно. Все зависит от положения о порядке такой выплаты, которое принято Вашим муниципальным образованием, использованных в нем формулировок.

Не могу выплачивать кредиты, сменил работу, так как не предыдущем месте прошло большое сокращение, ликвидация предприятия по закону, но сотрудников уволили по соглашению сторон, это было еще до нового года, дали выплату, три месяца искал работу, стою на бирже труда, с выплат выплачивал кредиты, сейчас деньги закончились, очередной платеж нужно внести 5 мая. Сейчас устраиваюсь на работу, муниципальным служащим, но официально меня примут только с х чисел апреля, соответственно первую зарплату я полу только в мае.

Как мне быть обратиться в банки обьяснить свою ситуацию, на что я могу рассчитывать в таком случае? У меня три кредита, по одному только есть услуга страхования в случае потери работы, можно получить отсрочку на два месяца, но даже это не отсрочка, а пересмотр условий, увеличение срока кредитования и размера кредита. Всего три кредита в разных банках, общая сумма ежемесячного платежа равна 18 т. Обратитесь в банки с заявлением по сложившейся ситуации с отсрочкой платежей. Муниципальный служащий города Ростова-на-Дону проработав на должности 3,5 месяца с декабря увольняется 29 марта года, положено ли ему выплата в размере 2,5 денежного содержания на лечение?

При увольнении по собственному желанию государственному служащему прежде всего выплачивается денежное содержание за отработанный период, состоящее из оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами федеральными, субъектов, локальными и служебным контрактом.

В силу ст. Работала в должности специалиста 1 категории в администрации сельского поселения с 9 января года по положению о денежном содержании муниципальных служащих мне была положена единовременная выплата по заявлению к отпуску в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере 2 х окладов по заявлению, по пункту 37 данного положения Не предоставленая материальная помощь в течении календарного года выплачивается в декабре текущего года без заявления.

В течении г мною не было получено ни одной положенной вышеуказанной выплаты. В январе г работая в должности специалиста 1 категории в администрации сельского поселения и по совместительству исполняющей обязанности главы сельского поселения на 0,5 ставки мною было издано распоряжение о выплате мне как специалисту единовременной материальной помощи в размере одного должностного оклада стаж работы в должности специалиста 1 категории в администрации сельского поселения на тот момент 1 год.

Сейчас ведётся проверка правоохранительными органами о выплате мне материальной помощи. Утверждают что я как Исполняющая обязанности главы сельского поселения не имела права издавать такое распоряжение сама на себя и предлагают вернуть полученные мной денежные средства организации.

На мои объяснения, что я работала на тот период по основной должности специалиста 1 категории в администрации сельского поселения и по совместительству исполняющей обязанности главы сельского поселения на 0,5 ставки с правом подписи и получила материальную помощь именно как специалист что подтверждается расчётный листом из бухгалтерии администрации, никаких комментарий. Насколько правомерны мои действия и действия сотрудников правоохранительных органов. В случае если увольняемому муниципальному служащему материальная помощь уже была выплачена в полном объёме её перерасчёт не производится.

И имею ли я право затребовать недовыплаченную мне материальную помощь в размере одного должностного оклада и единовременную выплату к отпуску которую я не получала. Да вы вправе требовать выплаты материальной помощь и единовременной выплаты. Работала муниципальным служащим в администрации города, сейчас нахожусь в дикрете по уходу за вторым ребенком.

Нам сообщили о том что в марте или апреле всем вручат уведомления о сокращении предприятия. Хочется узнать какие выплаты мне положены и за сколько месяцев. В августе года мне исполнилось 55 лет. Документы на пенсию подала, но пенсию мне не насчитали и не платят, так как я являюсь муниципальным служащим.

Общий трудовой стаж 38 лет, 6 мес. Службы 9 лет. Значит, пенсионная служба незаконно задержала мне назначение и выплату пенсии? Или эта норма действует с Нужно сделать как ПФР говорит, и написать заявление, где указать вашу позицию.

Выплата единовременного пособия в связи с выходом на пенсию муниципального служащего - это право или обязанности администрации сельского поселения? Надо смотреть локальные акты администрации, ст.

Право там это или обязанность. Муниципальному служащему положен отпуск: основной 30 дней, дополнительный 10 дней. Для выплаты компенсации или удержания при увольнении пропорционально отработанному времени рассчитывается только основной отпуск или дополнительный тоже?

При увольнении будет выплачена компенсация либо произведено удержание за все неиспользованные авансовые отпуска. С точки зрения ТК РФ, отпуск един, хотя и разделен на составляющие часть 2 статьи 21 Закона о муниципальной службе. Это как с пенсией, которая разделена на страховую и накопительную.

Решением совета депутатов установлено, что выплата годовой премии положено муниципальным служащим, которые на Если я уволюсь Все таки я отработала 11, 5 месяцев. Не погашенных дисциплинарных взыскании на мне нет. Мало что что и кто не считает. Только локальные НПА, регулируют эти вопросы. И по общим правилам, хотя есть и исключения только по отработанному году полностью, её могут выплачивать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. У меня 11 лет муниципального стажа за работу в органах МВД участковый и 6 лет последние работаю муниципальным служащим в должности консультанта, с 1 ноября получил уведомление о сокращении.

Могу ли я уволится не отрабатывать два месяца? Какие выплаты и компенсации мне должны выплатить при досрочном увольнении по сокращению штатов, если я напишу заявление.

Конечно можете! Пишите и подавайте заявление на имя главы муниципального образования вашего работодателя.

Но мой Вам совет: материально выгоднее конечно увольняться по сокращению. Иначе, вы теряете на них право. Прошу дать консультацию по следующему вопросу: моя сестра возраст 53 года в настоящее время имеет статус муниципального служащего более 16 лет, а суммарный стаж государственной и муниципальной службы у нее более 25 лет.

Данный стаж позволяет ей при выходе на пенсию дополнительно к страховой части получать пенсию за муниципальную службу. По сложившимся обстоятельствам она намерена уйти с муниципальной службы, то есть сменить место работы.

Через 5 лет при выходе на пенсию с нового места работы сохранится ли за ней: - право на получение дополнительной пенсии за муниципальную службу; - не могут ли в последующем быть изменения, позволяющие отменить выплату дополнительной части пенсии за муниципальную службу в случае выхода на пенсию не с муниципальной службы?

В зависимости от того каким образом сформулированы условия в законодательстве по месту службы. Сами видите что даже федеральный закон меняют. Федеральный закон от Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи 1.

В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами. В настоящее время нижеуказанный закон вашей области позволяет получать муниципальную доплату к страховой пенсии за выслугу лет на муниципальной службе вне зависимости от места работы с которого будет увольнение на пенсию Здесь главное иметь достаточный стаж, дающий право на получение муниципальной пенсии Что же будет через пять лет никому не известно Вполне возможно что в данный закон внесут изменения, привязав право на получение муниципальной пенсии только при увольнении на пенсию с муниципальной службы А может быть ни каких изменений не будет Заниматься подобными прогнозами дело крайне неблагодарное Но ваша сестра на это счет может не беспокоиться, потому что свое право на получение муниципальной пенсии при выслуге более 25 лет она получила уже сейчас.

Поэтому ее увольнение с муниципальной службы, когда закон не привязывает возможность получения муниципальной пенсии с увольнением на пенсию непосредственно с муниципальной службы ни как не повлияет на право вашей сестры на получение муниципальной пенсии в будущем, даже если в закон внесут изменения и будет осуществлена привязка к выходу на пенсию непосредственно с муниципальной службы.

Исходя из законодательства РФ действующему в настоящее время федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 6 - 9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Т.

По вопросу присвоения мне классного чина как муниципальному служащему подала иск в суд, который был удовлетворен и по решению суда работодатель должен выплатить мне некоторую сумму, которую задолжал за классный чин за 3 года.

Решение уже на руках у работодателя, но исполнять не торопятся. Сколько мне ждать, и что делать в этой ситуации? Добрый день Дарья Евгеньевна. Решения суда обязательны для исполнения для всех. Не исполнение решения суда влечет уголовную ответственность по ст. По данному вопросу Вы можете обратиться в службу судебных приставов по месту жительства. Удачи и успехов в решении Ваших вопросов. Получите исполнительный лист в суде и направьте его в службу судебных приставов. Кроме того, если судебное постановление предусматривает обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, к выдаваемому исполнительному листу должна прилагаться заверенная судом в установленном порядке копия судебного постановления, для исполнения которого выдан исполнительный лист ст.

Заработная плата работников организации, учреждения состоит из: должностного оклада или тарифной ставки оклада ; компенсационных выплат; стимулирующих выплат; социальных выплат; иных выплат. Единовременное премирование С целью поощрения работников школы могут осуществляться следующие единовременные стимулирующие выплаты в пределах средств, предусмотренных на оплату труда: 3.

Единовременное вознаграждение при наступлении юбилейной даты 50 лет, 55 лет, 60 и т. Выплачивается в размере 10 тысяч рублей. Выплачивается в абсолютном размере для всех работников не более 10 тысяч рублей. Социальные выплаты: К социальным выплатам относятся: - единовременная выплата молодым специалистам; - материальная помощь на профилактику заболеваний.

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Постановления Правительства РФ от Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.

Добрый вечер. К таким выплатам относятся: н премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда. Трудовой кодекс выделяет два основания для премирования работников: — премирование в рамках принятой в учреждении системы оплаты труда ч. Как пишите, премии к праздничным датам предусмотрены коллективным договором. Они относятся ко второму из указанных видов премий.

Увольнение пенсионера по сокращению штатов

Министерство юстиции. Минюст Татарстана. Задать вопрос. О министерстве Цели и задачи Руководство министерства Структура министерства История министерства Контактная информация Подведомственные организации Общественный совет при Министерстве юстиции Республики Татарстан. Деятельность Государственные услуги Кадровая политика Противодействие коррупции Аналитические материалы Бесплатная юридическая помощь Правовое просвещение Обеспечение деятельности мировых судей Местное самоуправление Межведомственный координационный комитет по правовым вопросам Реализация прав граждан на проведение собраний, митингов, демонстраций, шествий и пикетирования Информация о размещении заказов на поставки товаров, работ, услуг Ситуационный центр Антимонопольный комплаенс Полезная информация.

Выплаты муниципальным служащим

Какие выплаты необходимо произвести при сокращении муниципального служащего- пенсионера? Обязательно ли выплачивать выходное пособие? При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка , а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Каких выплат лишат работающего пенсионера

Сокращение муниципального служащего- пенсионера

Иногда работодатели обязаны выплатить работнику при увольнении не только зарплату за отработанное в месяце увольнения время и компенсацию за неиспользованный отпуск, но и другие суммы. Не избежать претензий и со стороны проверяющих, если неверный расчет этих выплат приведет к занижению облагаемой базы по налогу на прибыль, НДФЛ и взносов. Если предприниматель увольняет работников в связи с прекращением деятельност и п. Если в договоре с работником ничего не прописано, то вообще ничего не выплачиваетс я Кассационное определение Кировского облсуда от Выплаты работникам при увольнении по другим основаниям одинаковы и для организаций, и для предпринимателей. Трудовой кодекс обязывает выплатить выходное пособие только при увольнении по следующим основаниям.

Об утверждении Порядка осуществления выплат муниципальным служащим при сокращении штата, численности или ликвидации органа местного. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы, округа «Город Хабаровск» либо сокращение должности муниципальной службы; . пенсионер обязан для продолжения выплаты пенсии за выслугу лет. Иногда работодатели обязаны выплатить работнику при увольнении не только . При ликвидации организации либо сокращении ее численности или.

Россия, , Новгородская область, г. Боровичи, ул. Коммунарная,

Необходимые выплаты при сокращении муниципального служащего

При сокращении муниципального служащего, какие выплаты? При сокращении муниципальному служащему положены выплаты, предусмотренные трудовым законодательством п. Так, согласно п. Также Вы должны сохранить за служащим средний заработок на период трудоустройства не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Порядок выплаты среднего заработка на период трудоустройства зависит от того, когда сотрудник вновь устроится на работу:. Чтобы получить средний заработок на период трудоустройства, бывший сотрудник должен предъявить паспорт и трудовую книжку. А за третий месяц со дня увольнения — и справку из службы занятости о том, что он еще не трудоустроился. В отношении сотрудников-северян действует особый порядок по сохранению среднего заработка — в данном случае средний заработок на период трудоустройства сохраняется до трех месяцев с зачетом выходного пособия.

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим: изменения 2018 г.

При сокращении численности или штата работников в последний день работы работодатель не прощается с работником, так как трудовым законодательством предусмотрены определенные выплаты даже по истечении нескольких месяцев после увольнения. И если с простыми работниками все четко и понятно, то как быть с работниками-пенсионерами, ведь они уже социально защищены государством путем назначения им пенсии? В связи с этим возникают вопросы: сохраняется ли средний заработок за пенсионерами в течение третьего месяца после увольнения, какие случаи признаются исключительными для сохранения заработка? В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Акция месяца 8- Узнайте, как поступить работодателю, если предстоит сокращение пенсионера или сотрудника предпенсионного возраста. Вам поможет пошаговая инструкция и образцы документов. Сокращение пенсионера проводят в общем порядке. В рамках закона пожилые сотрудники обладают равными правами с остальными категориями работников как на трудовую деятельность, так и на прекращение сотрудничества.

Настоящий Федеральный закон устанавливает в соответствии с Конституцией Российской Федерации основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению и порядок ее назначения. Статья 1. Законодательство Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается и выплачивается в соответствии с настоящим Федеральным законом. Пенсионное обеспечение не предусмотренных настоящим Федеральным законом отдельных категорий граждан, осуществляемое за счет средств федерального бюджета, может регулироваться другими федеральными законами.

Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 29 августа Время чтения 7 мин. Муниципальные служащие имеют право на получение пенсии по выслуге лет, отработав в местном муниципалитете на соответствующих должностях не менее 16 лет. До г. Повышение льготных пенсионных выплат предусмотрено только при пересчете зарплат чиновникам, что было осуществлено в январе г. Назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим предусмотрено как поощрение за повышенную интенсивность труда и отличную от других видов деятельности занятость.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обзор сроков индексации пенсии после увольнения для работающих пенсионеров
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Розалия

    Дискуссия о данном вопросе похоже пользуется большой популярностью в условиях финансового кризиса

  2. hemdnacommi

    Извиняюсь, но не могли бы Вы расписать немного подробнее.

  3. Леокадия

    Да, действительно. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  4. brinsyba

    Важный и своевременный ответ

  5. Гавриил

    А у нас в крыму сейчас тепло )) а у вас?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных